Penempatan tenaga kerja asing di Indonesia belum
berkeadilan terletak pada celah regulasi dan lemahnya
pengawasan menciptakan ketimpangan struktural, di mana
TKA mendominasi posisi strategi dan nilai ekonomi
tinggi tanpa diiringi transfer pengetahuan yang efektif bagi
tenaga kerja lokal. Frasa tertentu jabatan dalam aturan sering
multitafsir. Lemahnya mengawasi TKA mengisi posisi buruh
kasar yang seharusnya untuk pekerja lokal. Gagalnya transfer
ilmu alih keahlian tidak berjalan optimal pada tingkat operasional
lapangan. Ketimpangan ekonomi pekerja domestik tersisih pada
posisi upah rendah. Reformasi izin melalui validasi perketat
Rencana Penempatan. Penerapan sanksi tegas bagi industri
yang mengabaikan porsi pekerja lokal. Evaluasi efektivitas bukan
kompetensi secara berkala.
Judul: Membangun Sistem Penempatan Tenaga Kerja Asing di Indonesia yang Berkeadilan
Penulis: Dr. Arif Wahyudi, SH, MH, Prof. Retno Mawarini S, SH, M.Hum., Prof. Dr. Mashari, SH, M.Hum.
Jumlah Halaman: 392 Halaman
Ukuran: 14 cm x 20,5 cm
Tahun Terbit: Oktober 2026
