Reformasi birokrasi dan penataan jabatan ASN berbasis sistem merit merupakan langkah penting dalam upaya mencapai good governance di Indonesia. Berbagai regulasi yang mendukung sistem merit, pelaksanaannya masih menghadapi berbagai kendala, baik internal maupun eksternal. Faktor-faktor seperti kurangnya aturan hukum yang jelas, praktik jual beli jabatan, korupsi, dan pengaruh politik praktis menghambat efektivitas sistem merit. Perbaikan pada peraturan dan praktik untuk memastikan bahwa sistem merit dapat berjalan dengan efektif. Langkah-langkah perbaikan termasuk perubahan pada peraturan yang mengatur metode penilaian dan batas waktu untuk pengembangan karier ASN. Memperbaiki implementasi sistem merit, pemerintah dapat meningkatkan kualitas dan profesionalisme ASN, serta mewujudkan good governance yang lebih baik.
- Pengiriman dilakukan setelah pembayaran kami terima.
- Buku dikirim sesuai ekspedisi yang diminta.
- Jika pembeli tidak menentukan ekspedisinya maka kami menggunakan JNT.
- Ongkos kirim ditanggung pembeli.
Ulasan
Belum ada ulasan.